六、問：事故發生后停工留薪期待遇是怎樣？

答：依據《工傷保險條例》第三十三條規定，職工因工傷需暫停工作接受治療的，原工資福利待遇不變，由所在單位按月支付；

生活不能自理的工傷職工，在停工留薪期需要護理的，由所在單位負責；

停工留薪期一般不超過12個月。傷情嚴重或者情況特殊的，經市勞動能力鑒定委員會鑒定后，可以適當延長，但延長時間不得超過12個月。

七、問：工傷復發住院如何申請掛賬治療？

答：工傷認定后由用人單位填寫掛賬申請單→醫院根據病情確定治療方案→工傷保險服務中心核準→通知協議醫院掛賬治療。（交通事故和涉及第三責任方的工傷事故暫不實施掛賬治療）

八、問：如何申請工傷康復治療？

答：工傷職工受傷后功能障礙，需要進行工傷康復的，由工傷職工（家屬）提出申請，用人單位同意，經協議康復機構專家進行康復價值評估，經工傷保險中心確認具有康復價值的安排康復治療。

九、問：工傷醫療（康復）費用報銷方式是怎樣的？

答：工傷醫療（康復）費用報銷沒有上限和下限，依據《長沙市工傷醫療管理暫行辦法》規定確認支付治療工傷的醫療（康復）費用。