2021年度中共寧鄉市委組織部部門決算

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第一部分??中共寧鄉市委組織部單位概況

一、??部門職責

二、??機構設置

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第二部分??2021年度部門決算表

一、??收入支出決算總表

二、??收入決算表

三、??支出決算表

四、??財政撥款收入支出決算總表

五、??一般公共預算財政撥款支出決算表

六、??一般公共預算財政撥款基本支出決算表

七、??一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表

八、??政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

九、??國有資本經營預算財政撥款支出決算表

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第三部分????2021年度部門決算情況說明

一、??收入支出決算總體情況說明

二、??收入決算情況說明

三、??支出決算情況說明

四、??財政撥款收入支出決算總體情況說明

五、??一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

六、??一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

七、??一般公共預算財政撥款三公經費支出決算情況說明

八、??政府性基金預算收入支出決算情況

九、??國有資本經營預算財政撥款支出決算情況

十、關于機關運行經費支出說明

十一、一般性支出情況

十二、關于政府采購支出說明

十三、關于國有資產占用情況說明

十四、關于2021年度預算績效情況的說明

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第四部分????名詞解釋

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第五部分????附件2021年度部門整體支出績效評價報告

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第一部分??中共寧鄉市委組織部單位概況

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一、部門職責

（一）負責全市黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的宏觀管理和指導。優化基層黨組織設置，理順隸屬關系，增強基層黨組織組織力，強化基層黨組織政治功能，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。在黨員教育管理、發展黨員、黨費管理、黨的工作制度、黨內政治生活、主題教育實踐、黨內法規學習貫徹等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等，提高黨的建設質量。

（二）負責領導班子和干部隊伍建設的宏觀管理，對市委管理的領導班子換屆、領導干部調整配備、任免等提出建議。負責市委管理領導干部的考察、考核、日常教育管理工作及辦理任免、工資、待遇、退(離）休的審批手續。辦理全市長沙市委管理干部的任免、工資、待遇、退(離）休的報批手續。負責全市年輕干部培養選拔工作和選調生工作。

（三）統一管理全市公務員（含參公人員）工作。負責全市公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等政策法規的貫徹執行和組織實施工作。指導全市公務員隊伍建設、績效管理以及公務員職務與職級晉升制度的組織實施工作。

（四）負責全市干部教育工作。負責制定全市干部教育培訓的規劃和政策。指導、協調全市干部教育培訓工作。組織指導分類開展干部教育培訓。

（五）負責全市干部監督工作的綜合協調和宏觀指導。負責落實干部監督的政策制度，對干部選拔任用工作和領導干部進行監督。受理、處理選人用人違規問題和領導干部有關問題的舉報等。

（六）負責全市人才工作宏觀管理、綜合協調和政策研究。牽頭抓好各類人才隊伍建設，負責高層次人才引進、聯系服務、管理等工作。

（七）負責、指導全市黨的組織制度和干部人事制度改革，制定或參與制定組織、干部、人事工作重要政策和制度。

（八）負責全市科級以上領導干部和公務員人事檔案工作。負責干部檔案信息化建設工作。

（九）負責全市老干部工作。負責全市離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，保障離退休干部政治待遇和生活待遇，加強離退休干部黨員教育管理和服務工作，發揮離退休干部的作用等。指導全市關心下一代工作。

（十）負責全市績效考核工作的計劃制定和組織實施。

（十一）歸口管理市委機構編制委員會辦公室。

（十二）完成市委交辦的其他任務。

二、機構設置及決算單位構成

（一）內設機構設置。中共寧鄉市委組織部單位內設機構包括：辦公室、干部室（加掛干部隊伍建設規劃辦公室）、組織室（加掛黨代表聯絡工作辦公室）、綜調法規科、黨員管理和干部教育科、公務員管理科、干部監督科（加掛舉報中心）、人才工作科、績效考核管理辦公室、老干部科（市老干部服務中心）、機關黨委（黨建辦）共11個科室，另部內下轄人才服務中心、黨員教育中心、老干部服務中心等。

（二）決算單位構成。中共寧鄉市委組織部2021年部門決算匯總公開單位構成包括：中共寧鄉市委組織部本級。.

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第二部分??2021年度部門決算表

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一、??收入支出決算總表

二、??收入決算表

三、??支出決算表

四、??財政撥款收入支出決算總表

五、??一般公共預算財政撥款支出決算表

六、??一般公共預算財政撥款基本支出決算表

七、??一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算表

八、??政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

本表反映部門本年度政府性基金預算財政撥款收入、支出及結轉和結余情況。本單位沒有政府性基金收入，也沒有使用政府性基金安排的支出，故本表無數據。

九、??國有資本經營預算財政撥款支出決算表

????本表反映部門本年度國有資本經營預算財政撥款支出情況。本單位沒有國有資本經營預算財政撥款收入，也沒有使用國有資本經營預算財政撥款安排的支出，故本表無數據。

（詳見附件）

第三部分??2021年度部門決算情況說明

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一、收入支出決算總體情況說明

2021年度收、支總計2245.82萬元。與上年相比，增加309.88萬元，增長16%，主要是因為本年度增加了縣鄉兩級領導班子換屆及農村黨員違規違紀整頓排查項目。

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二、??收入決算情況說明

本年收入合計2245.82萬元，其中：財政撥款收入2141.75萬元，??占95.37%；上級補助收入0萬元，占0%；事業收入0??萬元，占0%；經營收入0萬元，占0%；附屬單位上繳收入0萬元，占0%；其他收入104.07萬元，占4.63%。

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三、??支出決算情況說明

本年支出合計2245.82萬元，其中：基本支出1213.94萬元，占??54.05%；項目支出1031.88萬元，占45.95%；上繳上級支出0萬??元，占0%；經營支出0萬元，占0%；對附屬單位補助支出0萬元，占0%。

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四、??財政撥款收入支出決算總體情況說明

2021年度財政撥款收、支總計2141.75萬元，與上年相比增加205.81萬元，增長10.63%，主要是因為本年度增加了縣鄉兩級領導班子換屆及農村黨員違規違紀整頓排查項目。

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五、??一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

（一）財政撥款支出決算總體情況

2021年度財政撥款支出2141.75萬元，占本年支出合計的95.37%，與上年相比，財政撥款支出增加205.81萬元，增長10.6%，主要是因為本年度增加了縣鄉兩級領導班子換屆及農村黨員違規違紀整頓排查項目。

（二）財政撥款支出決算結構情況

2021年度財政撥款支出2141.75萬元，主要用于以下方面：

一般公共服務（類）支出1831.42萬元，占85.51%；科學技術支出72.92萬元，占3.4%；社會保障和就業支出136.78萬元，占6.39%；衛生健康支出40.64萬元，占1.9%；農林水支出13.54萬元，占0.63%；住房保障支出46.45萬元，占2.17%。

（三）財政撥款支出決算具體情況

2021年度財政撥款支出年初預算數為2016.82萬元，支出決算數為2141.75萬元，完成年初預算的106.19%，其中：

1.—般公共服務（類）組織事務（款）行政運行（項）。

年初預算為1011.02萬元，支出決算為1025.08萬元，完成年初預算的101.39%，決算數略大于年初預算數的主要原因是：干職工工資提標。

2.—般公共服務（類）組織事務（款）一般行政管理事務（項）。

年初預算為322萬元，支出決算408.52萬元，完成年初預算的126.87%，決算數大于年初預算數的主要原因是：召開了全市村（社區）“兩委”班子換屆。

3.—般公共服務（類）組織事務（款）公務員事務（項）。

年初預算為40萬元，支出決算為37.46萬元，完成年初預算的93.65%，決算數小于年初預算數的主要原因是：按財政要求，節約支出。

4.—般公共服務（類）其他共產黨事務支出??（款）一般行政管理事務（項）。

年初預算為482萬元，支出決算為360.36萬元，完成年初預算的74.76%，決算數小于年初預算數的主要原因是：按財政要求，壓減支出。

5.科學技術支出（類）其他科學技術支出（款）其他科學技術支出（項）。

年初預算為0萬元，支出決算為72.92萬元，決算數大于年初預算數的主要原因是：結清干部檔案信息化建設項目尾款。

6.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位基本養老保險繳費支出（項）。

年初預算為61.93萬元，支出決算為61.93萬元，完成年初預算的100%,決算數與年初預算數持平的主要原因是：按預算支出。

7.社會保障和就業支出（類）行政事業單位養老支出（款）機關事業單位職業年金繳費支出（項）。

年初預算為0萬元，支出決算為9.35萬元，決算數大于年初預算數的主要原因是：按政策要求，給職工繳納機關事業單位職業年金。

8.社會保障和就業支出（類）撫恤（款）死亡撫恤（項）。

年初預算為0萬元，支出決算為34.61萬元，決算數大于年初預算數的主要原因是：支付2021年我單位退休人員閔定乾、張祥林死亡撫恤金。

9.社會保障和就業支出（類）社會福利（款）其他社會福利支出（項）。

年初預算為0萬元，支出決算為23.52萬元，決算數大于年初預算數的主要原因是：發放全市駐村第一書記春節慰問費。

10.社會保障和就業支出（類）退役軍人管理事務（款）擁軍優屬（項）。

年初預算為0萬元，支出決算為0.4萬元，決算數大于年初預算數的主要原因是：發放全市離休人員八一慰問款。

11.社會保障和就業支出（類）其他社會保障和就業支出（款）?? 其他社會保障和就業支出（項）。

年初預算為6.97萬元，支出決算為6.97萬元，完成年初預算的100%,決算數與年初預算數持平的主要原因是：按預算支出。

12.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）行政單位醫療（項）。

年初預算為30.97萬元，支出決算為30.97萬元，完成年初預算的100%,決算數與年初預算數持平的主要原因是：按預算支出。

13.衛生健康支出（類）行政事業單位醫療（款）公務員醫療補助（項）。

年初預算為15.48萬元，支出決算為9.67萬元，完成年初預算的62.47%，小于年初預算數的主要原因是：年初預算調整。

14.農林水支出（類）農業農村（款）對高校畢業生到基層任職補助（項）。

年初預算為0萬元，支出決算為13.54萬元，決算數大于年初預算數的主要原因是：發放選調生到村任職工作補助資金。

15.住房保障支出（類）住房改革支出（款）住房公積金（項）。

年初預算為46.45萬元，支出決算為46.45萬元，完成年初預算的100%,決算數與年初預算數持平的主要原因是：按預算支出。

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六、??一般公共預算財政撥款基本支出決算情況說明

2021年度財政撥款基本支出1213.94萬元，其中：人員經費??1051.53萬元，占基本支出的86.62%，主要包括主要包括基本工資、津貼補貼、獎金、社會保險、住房公積金等人員支出；公用經費162.40萬元，占基本支出的13.38%，主要包括辦公費、印刷費、咨詢費、郵電費、差旅費、維護費、租賃費、會議費、公務接待費、勞務費、工會經費、福利費、公務用車運行維護費、其他交通費用、其他商品和服務支出等。

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七、??一般公共預算財政撥款三公經費支出決算情況說明

（一）“三公”經費財政撥款支出決算總體情況說明

“三公”經費財政撥款支出預算為23萬元，支出決算為20.31萬元，完成預算的88.3%，其中：

因公出國（境）費支出預算為0萬元，支出決算為0萬元。

公務接待費支出預算為19萬元，支出決算為16.85萬元，完成預算的88.68%，決算數小于預算數的主要原因是按照財政要求，厲行節約，嚴格控制三公經費，與上年相比減少0.23萬元，減少1.37%，減少的主要原因是按照財政要求，厲行節約，嚴格控制三公經費。

公務用車購置費及運行維護費支出預算為4萬元，支出決算為3.46萬元，完成預算的86.5%，決算數小于預算數的主要原因是按照財政要求，厲行節約，嚴格控制三公經費，與上年相比減少0.085萬??元，減少2.39%，減少（增長）的主要原因是按照財政要求，厲行節約，嚴格控制三公經費。

（二）“三公”經費財政撥款支出決算具體情況說明

2021年度“三公”經費財政撥款支出決算中，公務接待費支出決算16.85萬元，占82.96%，因公出國（境）費支出決算0萬元，占0%，公務用車購置費及運行維護費支出決算3.46萬元，占20.53%。其中：

1.因公出國（境）費支出決算為0萬元，全年安排因公出國（境）團組0個，累計0人次（精確到個位數）。

2.公務接待費支出決算為16.85萬元，全年共接待來訪團組589個、來賓4712人次（精確到個位數），主要是調研離退休黨建情況及基層黨建建設情況發生的接待支出。

3.公務用車購置費及運行維護費支出決算為3.46萬元，??其中：公務用車購置費0萬元。公務用車運行維護費3.46萬元，主要是車輛維修支出，截至2021年12月31日，我單位開支財政撥款的公務用車保有量為1輛。

八、??政府性基金預算收入支出決算情況

2021年度本單位無政府性基金收入和支出，所以各項數字均為0元。

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九、??國有資本經營預算財政撥款支出決算情況

2021年度國有資本經營預算財政撥款支出0萬元，其中基本支出0萬元、項目支出0萬元。

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十、關于機關運行經費支出說明

本部門2021年度機關運行經費支出162.4萬元，比上年決算數增加60.18萬元，增長58.87%。主要原因是:增加了縣鄉兩級領導班子換屆及農村黨員違規違紀整頓排查項目，所以機關運行經費有所增加。

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十一、一般性支出情況

2021年本部門開支會議費9.15萬元，用于召開全市干部、基層黨建述職及老干、關協等全市性會議，人數約1980人，內容為推薦考察干部、重點基層黨建工作安排及老干關協全年工作總結、來年安排等；開支培訓費0萬元。

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十二、關于政府采購支出說明

本部門2021年度政府采購支出總額2.28萬元，其中：政府購貨物支出2.28萬元、政府采購工程支出0萬元、政府采購服務支出0萬元。授予中小企業合同金額2.28萬元，占政府采購支出總額的100%，其中：授予小微企業合同金額2.28萬元，占政府采購支出總額的100%。

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十三、關于國有資產占用情況說明

截至2021年12月31日，本單位共有車輛1輛，其中，其他用車1輛，其他用車主要是組織各項工作下基層調研、督查用；單位價值50萬元以上通用設備0臺（套）；單位價值100萬元以上專用設備0臺（套）。

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十四、關于2021年度預算績效情況的說明（單位自評）

根據市本級預算績效管理工作的要求，本單位對2021年度部門整體支出和市本級預算安排的公共項目資金進行了績效自評，按時報送績效自評報告，提高了財政資金的使用效益和管理水平。2021年，本部門整體支出2245.82萬元，圍繞組織工作的職能職責，認真落實黨建、領導班子和干部隊伍建設、黨風廉政建設等工作任務，較好的實現了整體支出績效目標。部門整體支出績效評價得分情況為：投入18分，預算執行24分，預算管理16分，資產管理9分，產出及效率26分，總分為93分，總體評價等級結果為“優秀”

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第四部分??名詞解釋

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一、機關運行經費：是指各部門的公用經費，包括辦公及印刷費、郵電費、差旅費、會議費、福利費、日常維修費、專用資料及一般設備購置費、辦公用房水電費、辦公用房取暖費、辦公用房物業管理費、公務用車運行維護費以及其他費用。

二、“三公”經費：納入省財政預算管理的“三公”經費，是指用一般公共預算撥款安排的公務接待費、公務用車購置及運行維護費和因公出國（境）費。其中，公務接待費反映單位按規定開支的各類公務接待支出；公務用車購置及運行費反映單位公務用車車輛購置支出（含車輛購置稅），以及燃料費、維修費、保險費等支出；因公出國（境）費反映單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、食宿費等支出。

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第五部分 ??附件

中共寧鄉市委組織部2021年度部門整體支出績效自評報告

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一、部門概況

（一）部門基本情況

人員編制情況：中共寧鄉市委組織部屬正科級全額撥款單位，機構改革后原績效辦及老干部并入組織部，人員和經費都在組織部統一編制、核算。2021年末，市委組織部核定編制數為67人，其中行政編制登記人數42人，事業編制登記人數23人，工勤編制登記人數2人，在編在崗人員為55人，6個臨聘人員，離退休人員21人（無離休人員）。

機構設置情況：組織部部機關內設辦公室、干部室（加掛干部隊伍建設規劃辦公室）、組織室（加掛市黨代表聯絡工作辦公室）、綜調法規科、黨員管理和干部教育科、公務員管理科、干部監督科（加掛舉報中心）、人才工作科、績效考核管理辦公室、老干部科等科室，另部內下轄人才服務中心、黨員教育中心、老干部服務中心共三個下屬二級事業單位。

主要職能及重點工作計劃：市委組織部貫徹落實黨中央關于黨的建設和組織工作的方針政策和決策部署，全面落實省委、長沙市委、寧鄉市委關于黨的建設和組織工作的部署要求，在履行職責過程中堅持和加強黨的集中統一領導。1.負責全市黨的基層組織建設和黨員隊伍建設的宏觀管理和指導。優化基層黨組織設置，理順隸屬關系，提升基層黨組織組織力，強化基層黨組織政治功能，擴大基層黨的組織覆蓋和工作覆蓋，推動基層黨組織全面進步、全面過硬。在黨員教育管理、發展黨員、黨費管理、黨的工作制度、黨內政治生活、主題教育實踐、黨內法規學習貫徹等方面進行指導、組織、管理，提出意見建議等，提高黨的建設質量。2.負責領導班子和干部隊伍建設的宏觀管理，對市委管理的領導班子換屆、領導干部調整配備、任免等提出建議。負責市委管理領導干部的考察、考核、日常教育管理工作及辦理任免、工資、待遇、退(離）休的審批手續。辦理全市長沙市委管理干部的任免、工資、待遇、退(離）休的報批手續。負責全市年輕干部培養選拔工作和選調生工作。3.統一管理全市公務員（含參公人員）工作。負責全市公務員錄用調配、考核獎懲、培訓和工資福利等政策法規的貫徹執行和組織實施工作。指導全市公務員隊伍建設、績效管理以及公務員職務與職級晉升制度的組織實施工作。4.負責全市干部教育工作。負責制定全市干部教育培訓的規劃和政策。指導、協調全市干部教育培訓工作。組織指導分類開展干部教育培訓。5.負責全市干部監督工作的綜合協調和宏觀指導。負責落實干部監督的政策制度，對干部選拔任用工作和領導干部進行監督。受理、處理選人用人違規問題和領導干部有關問題的舉報等。6.負責全市人才工作宏觀管理、綜合協調和政策研究。牽頭抓好各類人才隊伍建設，負責高層次人才引進、聯系服務、管理等工作。7.負責、指導全市黨的組織制度和干部人事制度改革，制定或參與制定組織、干部、人事工作重要政策和制度。8.負責全市科級以上領導干部和公務員人事檔案工作。負責干部檔案信息化建設工作。9.負責全市老干部工作。負責全市離退休干部政治建設、思想建設和黨組織建設，保障離退休干部政治待遇和生活待遇，加強離退休干部黨員教育管理和服務工作，發揮離退休干部的作用等。指導全市關心下一代工作。10.負責全市績效考核工作的計劃制定和組織實施。11.歸口管理市委機構編制委員會辦公室。12.完成市委交辦的其他任務。

（二）部門整體支出規模、使用方向和主要內容、涉及范圍等

部門整體支出規模2245.82萬元，基本支出1213.94萬元，項目支出1031.88萬元。其中：“七一”活動經費主要用于“七一”大會會務及表彰獎勵等方面；公務員選調、考察、培訓支出主要用于全市公務員系統選調考試及考察、培訓等相關工作等方面；遠程教育支出主要用于全市村（社區）遠教站點的更新維護等方面；困難黨組織黨員教育教育經費主要用于全市困難黨組織的黨員教育工作等方面；黨員慰問幫扶資金主要用于春節、“七一”困難黨員走訪慰問等方面；黨代表聯絡、基層辦經費主要用于黨代表聯絡、基層服務等各項工作經費等方面；關工委經費主要用于開展關心下一代工作；老干部大學經費主要用于老干部大學日常教學，活動開展；老干部活動中心經費主要用于大型老干部活動支出；老干部事業發展配套資金主要用于離退休干部黨支部、五老發揮作用、網絡課堂陣地以獎代補；黨工委工作經費主要用于黨工委日常辦公和村社區離退休干部黨支部書記等人的工作補貼；離休干部及體檢費用主要用于離休老干部各項補助及體檢費用支出；老干組織經費主要用于以上涉老組織開展活動支出；四大家老干部活動資金主要用于重陽節老干部座談、慰問和學習教育開支；特困離休干部幫扶專項資金主要用于特困離退休干部幫扶救助；五老四教主題活動經費主要用于五老進行四項教育活動支出；困難干部慰問費主要用于行政機關單位公務員及參公人員因各種原因造成家庭困難的慰問支出；績效考核工作經費主要用于全市績效考核相關工作開展的相關支出。

二、部門整體支出管理及使用情況

（一）基本支出

2021年“三公”經費決算支出20.31萬元，比年初預算減少2.69萬元，下降11.70%。其中：公務接待支出16.85萬元，比年初預算減少2.15萬元，下降11.32%；出國（境）支出0萬元，跟年初預算持平；公務用車購置及運行維護支出3.46萬元（其中公務車購置為0萬元），比年初預算數減少0.54萬元，下降13.5%。以上“三公”支出整體下降的原因主要按照中央八項規定要求厲行節約，規范公務接待活動，使得三公經費整體支出明顯下降。

會議費支出情況：2021年會議費支出9.15萬元，與上年決算增加了4.15萬元，主要原因是機構改革單位合并后會議增加以及縣鄉村三級換屆、建黨百年等各類會議有所增加。

培訓費支出情況：2021年培訓費支出0萬元，與上年決算數一致，主要原因是嚴格帶頭落實疫情防控要求，嚴格控制培訓的時間、人數，以減少培訓費支出，同時培訓委托市委黨校進行直接由財政下達經費不在本單位體現培訓支出。

（二）項目支出

1.項目資金安排落實、總投入等情況分析

2021年項目支出年初預算數為844萬元，2021年我單位項目資金到位1031.88萬元。

2.項目資金實際使用情況分析

除預算外，部分上級撥款、補助費用經由我單位撥付，故項目資金預算為844萬元，實際支出為1031.88萬元。主要用于組織事務支出446.53萬元、公務員事務支出37.45萬元、一般行政管理事務360.36萬元、其他一般公共服務支出80萬元、科學技術支出72.92萬元等。

3.項目資金管理情況分析

（1）建立健全項目資金審查審批程序和財務制度，資金的使用必須符合項目資金管理辦法規定。

（2）遵守會計核算制度，嚴格按照專項資金管理辦法規定，嚴禁套取項目資金，?？顚Ｓ?。

（3）報銷用的發票必是合法的票據。不符合規定要求的票據，一概不予報銷。

（4）在自身建設方面制定了部機關人事工作暫行規定、印鑒管理辦法、相關會議制度等一系列內部管理規章制度，嚴格要求各項工作按照制度執行。

三、部門項目組織實施情況

（一）基層黨組織整體功能不斷增強

一是開展慶祝建黨百年系列活動，二是強化基層隊伍素質，三是創新基層治理模式，四是服務“興工強市”戰略，五是推出“黨建聚合力”工程十大黨建創新項目，六是創建一批先進基層黨組織，七是推進全面脫貧與鄉村振興有效銜接。

（二）干部隊伍建設有力有效

一是選優配強領導班子，二是激勵干部擔當作為，三是大力培養優秀年輕干部，四是服務全市四套班子集中換屆。

（三）人才服務發展支撐作用日益凸顯

一是高層次人才數量持續增長，二是不斷提供鄉村人才支撐，三是實施產業人才倍增計劃。

四、資產管理情況

我單位下轄二級機構人才服務中心有一臺大眾邁騰。無單價價值50萬元以上通用設備，無單價100萬元以上專用設備。固定資產的配置、管理、處置嚴格按照寧財[2018]34號、35號文件執行。

五、部門整體支出績效情況

部門整體支出績效評價得分情況為：投入18分，預算執行24分，預算管理16分，資產管理9分，產出及效率26分，總分為93分，總體評價等級結果為“優秀”。

六、存在的主要問題

政府采購政策變化較大，網站更新較快，特別是針對電腦等電子設備的采購程序不夠清楚，導致政府采購預算執行起來存在難點疑點。

七、改進措施和有關建議

建議財政進一步加強政府采購指導，定期對相關業務人員進行培訓，同時業務人員也加強自身學習。

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