寧鄉市“科創橋”計劃實施辦法

為深入實施“人才強市”戰略，推動“工業強市幸福寧鄉” 建設邁向新臺階，寧鄉著力打造政府、人才、企業三方緊密? ?合作的“科創橋”,以培育壯大科技人才隊伍，促進經濟社會? ?高質量發展，進一步發展新質生產力?，F結合我市實際，制? ?定本辦法。

一、指導思想

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫? ?徹黨的二十大精神，深入落實習近平總書記考察湖南重要講? ?話和指示精神，貫徹落實省委全會精神、長沙市委全會精神， 加強科技創新，強化科技人才支撐、實現“三高四新”美好藍? ?圖，堅持人才是第一資源、科技是第一生產力、創新是第一? ?動力，不斷優化人才環境，促進科技成果轉移轉化，發展新? ?質生產力，推動高質量發展。

二、工作目標

深入實施寧鄉市“科創橋”計劃，圍繞產業布局及技術需? 求清單，建立高質量人才庫，締結高效緊密的紐帶，實現產? ?業發展與科技資源的有力貫通，為企業提供精準有效的技術? ?支持，推動關鍵核心技術攻關，實現跨越式發展；加強與高? ?校及科研院所的合作，促進科技成果在我市的發布、合作與? ?轉化，營造高效、協同的政產學研金合作生態，將我市打造? ?成為科技創新策源地和科技成果轉化的重要承接地。

三、工作任務

(一)精煉高標準技術清單

1.謀劃產業需求。圍繞全市“三鏈兩群”及前瞻性產業布局需求，不斷強鏈補鏈延鏈，形成前瞻性產業技術布局拓展需求清單，以壯大產業優勢，精心培育“百億種子”和“千億產? 業集群”。

2.摸排企業需求。及時收集企業發展中亟需解決的關鍵、 共性技術難題，掌握企業研發過程中的技術需求現狀，形成? 企業技術需求清單，增強科技賦能產業發展的針對性。

3.做好匹配對接。根據產業發展及企業發展的技術需求， 對接國內外知名專家教授，充實人才庫，為企業搭建對接平? 臺，促進供需雙方技術合作，推進科技成果就地轉化。

(責任單位：寧鄉經開區、市委組織部、寧鄉高新區、? 市科技局、市工信局、市科協及各鄉鎮(街道))

(二)完善高質量人才庫

4.擴大人才庫規模。重點圍繞國內外高校、科研院所、? 高新技術企業、“專精特新”企業、行業領軍企業及鄉友中的? 高端科研人才，結合我市“三鏈兩群”及前瞻性產業布局需求? 納入一批，結合企業的技術需求充實一批，不斷擴充人才庫? 規模。

5.加強人才庫管理。做好在庫人才的征集、更新、宣傳、 匹配、服務及使用。配合市委人才工作領導小組進一步優化? 政策、落實政策，為全市產業的轉型升級和穩健提升提供人? 才支撐。對入庫的專家團隊施行聘用制管理的模式，頒發聘? 書，原則上聘期為五年，如工作需要，可以連聘連任。

(責任單位：寧鄉經開區、市委組織部、寧鄉高新區、? 市科技局、市工信局、市科協及各鄉鎮(街道))

(三)建立高規格溝通紐帶

6.常態化走進高校。分產業鏈組織域內重點企業走進相應的高校及科研院校，觀摩最新的研究成果及進行面對面座談。與領域內知名高校及科研院所進行深入合作，簽訂戰略 合作協議，為推進后續合作打下基礎。

7.針對性走進企業。分產業鏈組織專家教授走進企業，? 開展主題沙龍活動，召開座談進行技術探討。針對企業具體 技術需求，匹配專家教授與企業進行討論及交流。

8.專業化開展對接。開展科技創新成果路演活動、科技 金融等多種形式對接活動，為成果轉化落地牽線搭橋。牽頭 組織政府、技術人才、基金公司、企業等多方聯動的產業招 商會，實現技術、資金、成果、信息、人才等要素高效配置， 促進科技成果向新質生產力轉化。

(責任單位：寧鄉經開區、寧鄉高新區、市科技局、市 工信局、市金融事務中心及各鄉鎮(街道))

四、支持政策

(一)支持企業與專家開展技術協同攻關。對企業委托 專家團隊實施的技術研發項目，省財政按企業登記備案技術 合同實際支付研發項目費用的一定比例給予補助，單家企業 補助標準不超過5%、每年累計補助額不超過500萬元。優 先支持庫內專家及其合作企業承擔重大科技專項，對承擔國 家、省級“揭榜掛帥”項目、“十大技術攻關”項目的企業， 在本級科技行政管理部門備案后，按不超過已簽訂的合同任 務書立項總金額的5%予以補助，分別最高支持50萬元、25 萬元。對當年獲得國家技術發明或科學技術進步特等、一等、 二等獎的企業，分別給予50萬元、30萬元、20萬元補助；? 對當年獲得省技術發明或科學技術進步特等、一等、二等、 三等獎的企業，分別給予30萬元、20萬元、10萬元、5萬元的補助。

(責任單位：寧鄉經開區、寧鄉高新區、市科技局、市 財政局)

(二)支持企業承接專家科技成果。支持企業主動吸納 承接專家科技成果，對承接專家技術開發、技術轉讓、技術 許可在寧轉化，經技術合同認定登記后，單項成果年度累計 實際支付額100萬元以上的，享受長沙市級財政給予2%補 助，每個企業每年累計最高100萬元。單項成果年度累計實 際支付額100萬元以下的，本級財政給予2%補助，每個企 業每年累計最高20萬元。

(責任單位：寧鄉經開區、寧鄉高新區、市發改局、市 科技局、市工信局、市財政局)

(三)鼓勵企業加強科技人才隊伍建設。省級財政對于 專家通過采取階段性工作、掛職兼職、假期工作、產學研聯 合攻關、創新平臺共建、人才帶培、國際交流合作等靈活柔 性方式來寧入企，給予項目經費支持。持續實施科技特派員 制度，聘請庫內專家到一線開展技術咨詢、成果轉化等科技 服務。

(責任單位：寧鄉經開區、市委組織部、寧鄉高新區、 市科技局、市工信局、市財政局、市人社局)

五 、組織保障

(一)加強組織領導

市人民政府統籌寧鄉市科技人才“科創橋”頂層設計，指 引重要方向，解決重大問題，市科技局協同各相關部門負責 具體組織實施工作，確保“科創橋”建設取得實效。建立“科 創橋”工作專班，由分管市領導擔任召集人，市科技局主要負責人擔任副召集人，專班辦公室設在科技局，負責日常對接和工作推進。各責任單位充分發揮職能職責，形成合力推 進寧鄉市“科創橋”計劃的實施。

(二)壓實工作責任

相關單位要各負其責、主動作為，結合單位職能職責， 細化措施，明確責任單位，落實相關工作并對實施情況進行 跟蹤監督檢查。本辦法由市人民政府審定，具體解釋工作由 市科技局會同相關部門承擔。

(三)突出重點保障

本辦法建立的專家庫內的各專家個人信息采取嚴格保 密，由市科技局定向聯系，點對點提供對接服務。

本辦法自印發之日起施行，適用對象的同一事項涉及由 寧鄉市執行的省、長沙市、寧鄉市政策等其他政策同時支持 的，按照“就高從優”的原則執行，不重復支持。本辦法所涉 及的獎補資金，園區企業由市本級財政與園區財政根據現行 財政體制分別承擔40%和60%,園區外企業由市本級財政全 額承擔。我市原有政策與本辦法不一致的，按本辦法執行。