白馬橋街道2026年工作目標及工作重點

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2026年是“十五五”規劃的開局之年，白馬橋街道工作目標是：在經濟發展、社會治理、基層黨建上爭創一流、績效考核爭一類。完成地方一般預算收入 9000萬元，力爭1億元，固定資產投資18億元，規模工業總產值 8.5億元，社會消費品零售銷售額13億元，服務業收入1.42 億元，實現經濟運行穩中有進。

街道將堅決貫徹市委、市政府決策部署，緊扣街道發展實際，聚焦短板、發揮優勢，著力從以下五個方面協同推進：

（一）堅持強黨建、促引領，提升治理水平。

一是以隊伍建設為抓手，鍛造基層骨干力量。高質量完成社區“兩委”換屆，選拔政治過硬、群眾認可的干部，為街道未來五年發展奠定堅實組織保障；持續強化干部日常管理與制度執行，對在工作中敢于擔當、敢于碰硬，在重點工作和疑難問題解決中表現突出、作出重大貢獻的干部優先評為優秀，優先向市委推薦，對不擔當不作為混日子的干部作為甄別待崗、鞭策交流對象。二是以“三長制”為抓手，激活基層服務細胞。在2025年基礎上，著力提升“三長”履職能力，提高組長、鄰長服務質效，調動履職積極性；堅持民情“三會”工作制度，對群眾關切的民生問題和反映強烈的突出問題一抓到底、銷號落實；壓實周三群眾工作日走訪制度，真走真訪、真問真答，確保實效；積極探索將文明創建“九大專項行動”與“三長制”工作緊密結合，特別是發揮“三長”在垃圾分類、文明出行、志愿服務方面的作用，確保“九大專項行動”在街道、社區一線落地、落實、落細。三是以小區黨建為抓手，夯實城市建設根基。進一步加強小區協同治理，全面推動小區黨組織建好建強，加大對聯合黨支部、業委會的工作指導和對物業公司的管理，旗幟鮮明地、大膽地將小區聯合黨支部、業委會管起來，公布小區物業管理“紅黑榜”，樹立優秀小區聯合黨支部、業委會和物業公司典型；2026年重點打造白馬小區、龍鳳花園等4個小區城市黨建示范點，結合“三長制”工作充分調動小區居民參與小區治理的積極性、主動性。

（二）堅持引項目、擴投資，增強發展后勁。

一是聚焦招商引資。專班跟進吾悅廣場海底撈、盒馬鮮生、白馬橋1號地塊、加油站等在聯在談信息，爭取早日落地。打造覆蓋西部鄉鎮市場的商貿服務業集聚中心和全市城區商貿服務中心。二是聚焦項目建設。依托現有資源，力促五菱新能源等5家以上優質企業項目落地，打造寧鄉汽車銷售商貿中心，培育稅源超1000萬元。持續跟進中國水務、珺鈺府等項目，提供全周期服務保障。三是聚焦向上爭資。結合城市有機更新包裝策劃項目，積極對接中央、省、市有關部門，實現向上爭資到位3000萬元以上。

（三）堅持強治理、保平安，維護社會穩定。

一是筑牢安全生產防線。以安全生產“八項措施”為統攬，高效統籌發展和安全，深入開展“大宣傳、大排查、大整治”行動。聚焦交通、消防、燃氣等重點領域，同步抓好森林防火、食品安全等各項底線工作，確保大局平安穩定。二是守住平安穩定底線。發揚敢于面對、不推不拖、認真負責的精神，持續做好信訪維穩工作，解決好小區辦證等信訪遺留問題；加強宣傳、重拳出擊，持續打擊“電信詐騙”、“黃賭毒”、傳銷等違法行為，實現發案數和受損金額數雙下降。三是扛牢生態安全底線。堅決貫徹習近平生態文明思想，持續打好碧水、藍天、凈土保衛戰，守護好正農水廠（獅子山水廠）、南太湖水廠兩個一級飲用水水源保護地，持續改善老年大學空氣質量省級監測點周邊空氣質量。

（四）堅持惠民生、辦實事，夯實民生福祉。

一是全力穩就業。搭建吾悅廣場、4s街區等多元招聘平臺，挖掘崗位資源；用心保民生，重點幫扶轄區256名困難群眾。二是持續優醫療。推動白馬橋衛生院優化升級，提升基礎病的治療水平，解決好就近就好醫的問題。三是著力強教育。持續推動名師工作室和名校長工作室建設，打造白馬特色教育品牌。四是認真解訴求。12345工單解決率、滿意率繼續保持100%，矛盾糾紛調處率99%以上。

（五）堅持嚴紀律、守底線，深化作風建設。

深入推進黨風廉政建設，為“十五五”高質量開局起步提供堅強保障。嚴格對標對表落實中央八項規定及其實施細則精神這一長期有效的鐵規矩、硬杠杠，抓緊抓實群眾身邊不正之風和腐敗問題集中整治。強化日常作風紀律監督檢查，著力糾治形式主義、官僚主義，切實推動基層減負，營造風清氣正的政治生態和干事創業的良好環境。