指導全市事業單位人事制度改革和人事管理工作；擬訂全市事業單位人員和機關工勤人員管理政策并組織實施；負責全市事業單位崗位設置綜合管理有關工作；負責全市事業單位公開招聘、選調工作；負責事業單位工作人員考核、獎懲和人員信息管理；負責全市機關事業單位編外聘用人員的管理；負責組織實施全市重點民生實事考核工作；負責組織擬定人員（不含公務員）調配政策并組織實施；負責全市高校畢業生“三支一扶”工作；負責全市專業技術職務聘任工作；會同有關部門組織實施國家、省、長沙市表彰獎勵制度和擬訂市本級表彰獎勵制度，根據授權承辦市本級及以上表彰獎勵活動等工作，承擔相關國家表彰獎勵獲得者、國務院榮譽稱號獲得者和省部級榮譽稱號獲得者的管理，承擔全市評比達標表彰工作；擬訂全市事業單位工作人員和機關工勤人員工資收入分配、福利政策并組織實施；承擔全市事業單位工資總額和績效工資總量管理工作；負責全市事業單位工作人員和機關工勤人員工資調整、收入分配審批、津貼補貼管理有關工作；負責核準納入市級財政統一發放工資范圍的事業單位工作人員和機關工勤人員的工資和津補貼標準；落實國家有關事業單位工作時間、休假制度、工齡計算、工齡認定及工作人員的疾病、工傷、生育停工期間待遇等政策。