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        • 索 引 號:000014349/2021-00015
        • 統一登記號:
        • 公開責任部門:
        • 公布日期:2021-03-01
        • 生 效 日 期:
        • 文   號:

        2021年全市教育工作要點

        發布時間 : 2021-03-01 來源:寧鄉市教育局 所屬單位:寧鄉市教育局 字體大小:

        2021年是實施教育“十四五”規劃的起始之年,是中國共產黨成立100周年。全市教育工作的總體思路是:以習近平新時代中國特色社會主義思想,特別是習近平同志考察湖南重要講話精神為指導,在寧鄉市委、市政府的堅強領導下,以“美好教育,幸福寧鄉”為目標,突出高質量教育、高效能治理兩個重點,聚焦質量提升、平安建設、干部隊伍三個關鍵,持續深化優質普惠的學前教育、優質均衡的義務教育、優質特色的普高教育、優質專業的職業教育、優質規范的民辦教育、優質共享的社區教育“六優”改革,扎實推進好學校、好校長、好老師、好課堂、好學生“五好”工程,擦亮教育強市品牌,推進教育現代化,辦好人民滿意教育。

        一、強化政治建設,為美好教育鑄魂。

        1.加強黨的領導。深入貫徹習近平同志學黨史、悟思想、辦實事、開新局,以優異成績迎接建黨一百周年的指示要求,開展黨史學習教育;落實全省中小學校黨建工作會議精神,突出抓好組織建設、黨員教育管理、黨建活動等工作;充分發揮市委教育工作領導小組職能,完善堅持和加強黨對教育工作全面領導的體制機制,加強黨對民辦學校的領導,形成落實黨的領導全覆蓋的工作格局;落實建立中小學黨組織領導的校長負責制;強化意識形態責任制,推進新時代宣傳思想文化工作,加強宣傳引導,健全責任鏈條,確保每一塊陣地、每一個環節都有人管,牢牢掌握工作主導權;加強黨建帶團建工作。

        責任部門:秘書科、黨建辦、組織人事科、團委。

        2.創新黨建品牌。發揮黨建引領的作用,合力鑄造寧鄉教育黨建工作四大品牌:傳承紅色基因,引領學生成長,鑄就“黨建+德育”品牌;塑造四有師魂,引領教師成長,鑄就“黨建+師德”品牌;強化擔當作為,引領干部成長,鑄就“黨建+政德”品牌;圍繞質量提升,領航專業成長,鑄就“黨建+學科建設”品牌。

        責任部門:黨建辦、組織人事科、普教科、教師進修學校、教研室。

        3.全面從嚴治黨。制定《寧鄉市教育系統2021年全面從嚴治黨工作要點》,抓好巡察整改成果的轉化,防控系統性廉政風險,持續推進中小學違規招生、校外培訓機構違規辦學、中職違規招生、中小學食堂違規經營及教育亂收費等“五大專項整治”;加強各單位“三重一大”集體決策制度落實情況的督察;加強招師、考試、招投標等重要事項的監督,開展警示教育,營造風清氣正的教育生態。

        責任部門:駐局紀檢組、機關紀委、財務科、組織人事科、規建科、成職民教科、審計科。

        二、強化隊伍建設,為美好教育固本。

        1.加強教師引進。通過公開招聘、擇優引進、擇優招考、擇優選調等方式,構建多元化、專業化的立體式人才引進模式,加大人才引進力度;逐步擴大公費定向師范生培養規模,做好教育人才儲備工作;繼續搞好實習、見習基地建設,實行實習基地申報制及考核制,增加實習學校。

        責任部門:組織人事科、人才交流服務中心。

        2.抓好培訓提升。全方位改革和完善師訓機制,促進教師研修常態化,激發校本研修積極性和主動性;全面落實全體教師信息素養培訓,利用信息技術破解鄉村優質師資力量不足的難題;強化教師培訓的針對性和實效性,提升培訓質量。

        責任部門:組織人事科、普教科、教師進修學校。

        3.推進職評激勵。嚴格執行“師德高尚、業績突出、傾斜一線”職稱評審和崗位聘用原則;評聘300名左右基層高級教師和鄉村資深教師,逐步化解困擾城區學校多年無職稱指標的難題;有效破解進修學校、教研室等職稱指標不夠瓶頸,分年分批積極穩妥解決機關事業人員職稱晉升難題,全心全意為教職員工成長服務。

        責任部門:組織人事科。

        4.強化師德提升。建立健全師德過程性考核機制,落實師德考核負面清單制度、師德師風承諾制度、師德師風一票否決制度從嚴查處違規補課、侵害學生、涉黃賭毒、涉酒駕醉駕、校園貸等違法違紀問題;發揮示范引領效能,繼續做好“寧鄉市黨和人民滿意的好老師”等評選表彰活動,挖掘、培育和選樹一批省內外有影響的寧鄉師德典型。

        責任部門:駐局紀檢組、組織人事科、機關紀委。

        三、強化“六優”改革,為美好教育強基。

        1.深化優質普惠的學前教育。對標學前教育普及普惠示范縣(市)創建要求,加強城鎮小區配套幼兒園建設與收回工作,爭取年內5所配套幼兒園開園;加快農村公辦幼兒園建設,切實提高學前三年入園率,鞏固公辦園在園幼兒人數50%以上目標;落實普惠性民辦幼兒園管理辦法,引導和扶持民辦幼兒園積極提供優質普惠的學前教育資源,讓更多群眾享受“好而不貴”的學前教育。

        責任部門:規建科、學前教育科、督導室。

        2.深化優質均衡的義務教育。對標義務教育優質均衡縣(市)創建要求,完成2021-2035中小學校布局規劃,推進城區新(擴)建3所學校建設,確保在2021年秋季開學投入使用。開展農村集鎮寄宿制學校和鄉村小規模學校提質建設,保障學生就近入學,結合國家質量監測成果運用,補齊教育短板,推進城鄉教育優質均衡發展;鞏固第二期特殊教育提升計劃成果,持續推進特殊教育改革發展,提高殘疾兒童義務教育普及水平。

        責任部門:規建科、普教科、督導室、教研室。

        3.深化優質特色的普高教育。推進高中階段教育普及攻堅計劃,提質改造一批市直高中學校;破解普高經費破解難題;推進高考改革,打好“新高考”開局之仗;消除大班額,全市高中55人以上大班額必須在2021年秋季開學全部清零;對標中考改革,優化高中教育考試中心法;培植和發展學校特色,形成特色品牌;推進初中與高中一體化的培養機制。

        責任部門:規建科、普教科、教育考試中心、督導室、教研室。

        4.深化優質專業的職業教育。強化產教融合,出臺產教融合校企合作實施辦法;深入開展職業教育三大活動,打造職教活動育人品牌,培養適用型、專業化職業人才;深化與長沙職業技術學院合作,完成職業中專中高職銜接五年制人才培養改革試點工作;舉辦校企合作商洽會、職校畢業生本地企業招工會,落實畢業生本地就業政策要求,助力本地經濟社會發展;規范招生行為,防范化解中職招生風險,加強職業教育核心競爭力和吸引力,促進普職教育協調發展。

        責任部門:普教科、成職民教科、教研室。

        5.深化優質規范的民辦教育。樹牢“大教育”理念,支持規范民辦教育高質量發展。落實行政審批“三集中三到位”的要求,強化行政審批、執法,以法治管理促規范發展;大力度治理整頓校外培訓機構,重點治理唯利是圖、違規培訓、錯誤言論、師德失范、虛假廣告等行為;引進銀行合作,建立培訓學校資金監管平臺,健全培訓學校收退費機制,保障培訓學生合法權益;組織開展第三屆培訓學校校長論壇,開展第二屆“十佳”培訓學校評選。

        責任部門:民辦教育黨委、成職民教科。

        6.深化優質共享的社區教育。將社區教育融入社區治理,打造紅色文化教育、老年教育、家庭教育、職業教育深度融合的寧鄉社區教育特色,創建省市全民學習品牌4個以上,辦好我市2021年全民終身學習活動周啟動式。

        責任部門:成職民教科。

        四、強化“五好”工程,為美好教育添彩。

        1.“好學校”工程。加強學校建設,實現全市學校“環境美、條件優、師資強、書香濃”;加強制度建設,提升學校治理能力和水平;加強書香校園建設,以書香引領提升學校辦學品位;加強集團化辦學,促進城鄉教育優質均衡發展。

        責任部門:規建科、普教科、組織人事科。

        2.“好校長”工程。落實黨組織領導的中小學校長負責制,啟動中小學校長職級制,發放校長津貼;加強中小學校長培訓培養,選拔重用一批德才兼備、敬業奉獻、治校有方、師生敬佩的中小學校長,打通教育系統干部的晉升通道。

        責任部門:組織人事科、財務科。

        3.“好教師”工程。打通優秀人才來寧從教綠色通道;發揮人才基金的杠桿作用,嚴格考核、退出、服務年限等制度,調動名師積極性;加大兩級名師工作室(坊、站)的建設、運行和作用發揮;制定思政課教師和班主任教師人才發展規劃,培養一支高素質、專業化的“四有”好教師隊伍;發揮教育工會服務職能,提升教師幸福感。

        責任部門:組織人事科、人才交流中心、黨建辦、財務科、教育工會。

        4.“好課堂”工程。嚴格按要求設置課程;以備課、輔導和日常管理為重點,抓實常規落實;加強學科融合,轉變教學方式,建立生本高效課堂,強化課堂效益;提升學生思政教育質量,加強黨史、新中國史、改革開放史、社會主義發展史教育,上好思政課,將思政教育貫穿教育教學全過程,實現全員全程全方位育人;用好紅色資源、講好紅色故事、開展好紅色教育,讓紅色基因代代相傳;開展未成年人思想道德建設教育實踐活動,打造全省示范品牌。

        責任部門:普教科、黨建辦、團委、教研室。

        5.“好學生”工程。立德樹人,深化行動德育,抓實愛國主義教育、理想信念教育、品行養成教育和優秀文化傳統教育,引導青少年將愛國、愛黨和愛社會主義統一起來,讓社會主義核心價值觀內化為學生精神追求,外化為行動自覺。啟智增慧,著力提升學生科學核心素養,培養學生創新精神,加強科學知識的傳播和普及;全面建立中小學生作業部署學校統籌、教師試做和作業評估機制,鼓勵設立“無作業日”;抓好中小學生作業、睡眠、手機、讀物、體質、行為管理,堅決減輕義務教育階段學生過重學業負擔和校外培訓負擔。強心健體,落實《關于進一步加強新時代學生心理健康教育的實施意見》(長辦法〔2021〕1號)文件精神,到2021年底前,各學校均創建標準化心理輔導室,按標準開設心理健康教育活動課程;完善“健康知識+基本運動技能+專業運動技能”體育教學模式,緊緊圍繞“健康第一”的宗旨,讓體育課成為提升學生體質和運動技能的主陣地;持續做好兒童青少年近視綜合防控工作。以美化人,建立課程支撐、活動拓展、文化熏陶、評價引領“四位一體”的美育推進機制,全力推進我市“體藝2+1”工作,確保每位學生掌握1-2項體育特長,培養1項藝術愛好。以勞育人,加強勞動教育基地建設,建立勞動教育清單,落實勞動教育課時和學分要求,加強校內勞動教育,拓展校外勞動實踐體驗,推動綜合實踐活動與勞動教育有機結合。

        責任部門:普教科、團委、督導室、教研室。

        五、強化平安建設,為美好教育護航。

        1.持續抓好疫情防控。堅持思想不松、機制不變、隊伍不散,毫不放松抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作;科學制定春季開學疫情防控工作方案和應急預案,準確摸排省外返寧師生員工情況,并逐一管控到位,筑牢防控底線。

        責任部門:普教科、辦公室、成職民教科、學前教育科。

        2.建設平安和諧校園。強化家校共育、隱患排查、教育培訓、督查問責等手段,讓各項工作措施更加落地見效。拓展全市學校安全監管指揮平臺功能,全面開展校園安全風險防控與隱患排查雙重預防體系建設,深入推進教育系統安全專項整治和校車道路交通兩個專項行動,努力把安全隱患消除在萌芽狀態。指導學校積極創建各類安全示范項目校;修訂安全文明校園創建標準,啟動安全文明校園復核工作,實現動態管理。

        責任部門:綜治科。

        六、強化治理體系,為美好教育賦能。

        1.加強財務建設。不斷健全和完善學校財務管理制度,加強中小學校物資采購、校舍維修等項目工程管理;加強學校領導和財務人員培訓,強化國有資產管理、人員經費發放、食堂商店管理、中小學生收費等管理,確保系統財務管理規范化、制度化;做大做強教育基金,充分發揮基金會在獎教獎學、助教助學中的作用;加強監督,規范管理,確保學生資助到位,確保控輟保學到位。

        責任部門:財務科、規建科、學生資助中心、教育基金會。

        2.加強內部審計工作。充分發揮內部審計前哨作用,認真開展財政財務收支審計、經濟責任審計、普惠性民辦幼兒園審計和審計整改回頭看工作,盯緊重點、盯住焦點、盯牢風險點,提高內審工作質量。

        責任部門:審計科。

        3.加強績效考核工作。不斷增強績效管理意識和開拓創新意識,充分發揮績效考核的“指揮棒”作用,系統考核突出目標導向和實績導向,明確質量提升、師德規范和平安建設三大主線;全面對標對表上級考核體系,加強績效考核管理和結果的運用,確保在各級各類考核中爭先創優。

        責任部門:辦公室。

        4.加強教育督導工作。貫徹落實中共中央、國務院《深化新時代教育評價改革總體方案》,克服“五唯”頑瘴痼疾,推動教育科學評價;貫徹落實《湖南省中小學教師減負清單》要求,切實減輕學校和教師負擔;全面落實湖南省《關于深化新時代教育督導體制機制改革的實施意見》,加強督政督學工作,形成寧鄉教育督導特色;高度關注國家義務教育質量監測結果及應用工作,充分發揮監測結果的導向作用,促進教育公平,提高教育質量。

        責任部門督導室。

        5.加強陽光服務工作。認真做好人大、政協建議、提案辦理,加強單位陽光服務站、點建設和隊伍培訓,推進矛盾糾紛隱患排查,強化校務、政務公開,完善預警機制,維護系統和諧穩定;優化“互聯網+政務”服務,提升政務服務水平。

        責任部門:辦公室。

        6.加強教育招考工作。嚴密組織好高考、學考、中考等九大考試,爭創長沙先進。

        責任部門:教育考試中心。

        7.加強智慧教育建設。全面落實教育部《教育信息化2.0行動計劃》精神,穩步推進《寧鄉市智慧教育行動計劃》,全面提升全市智慧教育水平。

        責任部門:普教科。

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