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        “奮進十五五,對話一把手”微訪談丨喻宏建:以改革破難題 以服務暖民心

        發布時間 : 2026-03-18 來源: 所屬單位:寧鄉市衛生健康局 字體大?。?a class="bigger">

        編者按:衛生健康工作,一頭連著民生福祉,一頭連著城市競爭力。在“十五五”衛生健康改革破局的關鍵時刻,推出“奮進十五五?對話一把手”微訪談系列報道,邀請系統單位主要負責人,圍繞“高質量發展”主題,聚焦衛健重點領域改革任務,論破局之策,謀改革之計,求發展之效,共同書寫新時代長沙衛生健康事業高質量發展答卷!

        本期嘉賓

        寧鄉市衛生健康局黨委書記、局長
        喻宏建

        以改革破難題 以服務暖民心

        記者

        2026年寧鄉衛健改革的核心突破口是什么?將通過哪些關鍵舉措破解群眾“就醫遠、就醫難”問題?

        喻宏建

        核心突破口是推進緊密型縣域醫共體建設,這是破解資源配置不均的關鍵一招。我們將重點推進八大改革,包括搭建醫共體信息管理平臺實現數據互通,統籌人事人才與設備設施共享,強化學科集群建設,完善雙向轉診與“一站式”就醫服務,推進醫保支付方式改革等,同時建立“周匯報、月調度”機制和73項任務銷號管理,確保優質資源下沉,力爭2026年縣域外就診患者回流15%。

        記者

        針對群眾最關心的就醫便利和健康保障,2026年將推出哪些具體惠民舉措?

        喻宏建

        我們將從三方面提升民生獲得感:

        一是擴大197項檢查檢驗結果跨院互認范圍,推廣“床旁結算”“微社區”式就醫環境等服務。

        二是抓實民生實事,完成36.46萬人家庭醫生簽約,實現重點人群覆蓋率80%,全市65歲以上老年人體檢人數達到15萬人以上,推進高血壓、糖尿病分色管理閉環。

        三是優化“一老一小”服務,二級以上醫院逐步設立老年醫學科和安寧療護病房,新增社區托育點,力爭入托率達16.5%,實現早孕門診關愛全覆蓋。

        記者

        在提升醫療服務質量和人才隊伍水平方面,2026年有哪些重點規劃?

        喻宏建

        質量提升上,將集中資源打造市人民醫院神經內科等7個重點???、市中醫醫院眼科等3個特色專科,持續加強“五大中心”建設,推廣“六?!本珳梳t療服務模式,通過41個質控中心實現醫療質量同質化管理。人才建設上,深化“星斗”工程、“千引”計劃,探索柔性引才,落實專業技術人員下基層制度,健全人才全周期服務保障體系,推動隊伍結構持續優化。

        記者

        面對當前衛健領域的風險挑戰,將如何筑牢安全防線和行業生態?

        喻宏建

        安全防線方面,8月底前完成所有鄉鎮衛生院傳染病智能監測預警軟件部署,常態化開展安全生產隱患排查,強化網絡數據安全與醫療場所安防,確保無重大安全事故。行業生態方面,縱深推進清廉醫院建設,緊盯藥品耗材采購、醫保基金使用等重點領域開展專項監督,規范醫德醫風考評,將行風表現與評優評先掛鉤,同時聯動多部門打擊“網絡醫鬧”,營造風清氣正的就醫環境。

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