寧鄉市玉潭街道:以訓提能強黨建 以行踐知優治理
近日,寧鄉市玉潭街道開展2026年度黨員冬春訓集中培訓,街道機關全體黨員、新一屆社區支居“兩委”干部參訓。培訓緊扣“十五五”規劃開局之年時代背景,以“理論學習+主題實踐”模式,推動黨員干部學思踐悟、知行合一,把學習成果轉化為基層治理現代化的強大動力。

集中培訓現場。
精準施教,理論課堂夯基提能
培訓聚焦不同群體需求開展分類授課,讓理論學習更具針對性、實效性。
針對機關黨員干部,街道黨工委書記喻尚以《黨建引領 夯基筑梁 激發基層治理新動能》為題授課,提煉“掌握、掌控、解決、解釋”八字基層工作要訣,直擊小區“三駕馬車”協同運行痛點,剖析業委會組建、物業糾紛調解等問題,為機關黨員下沉社區明晰方向。
針對社區干部,寧鄉市委社會工作部部長賀偉結合基層履職經歷授課,聚焦基層履職、意識形態、移風易俗等核心內容,為基層干部干事創業提供實操指引;湯命強教授以“答好換屆之問 匯聚玉潭力量”為題輔導,從學習、黨建、作為、紀律四方面引導社區干部錘煉過硬本領,鍛造務實作風。

新康社區議事會現場。
實踐淬煉,一線課堂知行合一
為推動理論學習成果向實踐轉化,培訓次日組織開展線下主題實踐活動,引導黨員干部深入基層一線練本領、解民憂、促實干。
機關黨員干部分組下沉社區,扎實開展“在職黨員進社區”志愿服務。在新康社區,黨員干部與社區、物業、業委會代表召開“三方協同”現場議事會,聚焦居民反映強烈的停車難、充電樁不足等民生痛點問題共商破解之策,初步構建“支部吹哨、網格響應、執法報到、物業聯勤”的基層治理工作機制;在花明社區,社區干部實地參觀老舊小區改造項目,察看道路翻新、管網改造、休閑廣場建設等改造成效,現場交流黨建引領、居民議事、多方協同的基層治理實操經驗。參訓人員緊扣冬春訓所學知識,圍繞老舊小區改造后長效管理、居民自治等后續重點問題開展研討,將“三方協同”“支部吹哨、網格響應”等科學治理思路精準融入基層治理實踐,切實推動學用結合、知行合一。
學思踐悟,初心課堂凝聚合力
為期兩天的培訓,讓參訓黨員干部接受了深刻的思想洗禮,提升了履職干事能力。機關黨員表示,小區治理相關授課把基層工作的難點、堵點講清講透,今后自己作為片長下沉小區開展工作更有思路、更有底氣;社區干部感慨,小區治理的鮮活案例直擊民生痛點,基層工作大有可為,更加堅定了為民辦實事的決心。
參訓人員一致表示,此次冬春訓既是能力提升的“充電站”,也是擔當作為的“動員令”,下一步將立足崗位實際,把培訓所學轉化為工作實效,以更飽滿的熱情、更務實的作風投身基層治理和街道高質量發展各項工作,讓“黨建紅”成為玉潭街道發展最鮮明的底色。
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