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        夏鐸鋪鎮(zhèn):做實“全市一張網(wǎng)”,筑牢基層治理防線

        發(fā)布時間 : 2026-02-06 來源: 所屬單位:寧鄉(xiāng)市夏鐸鋪鎮(zhèn) 字體大小:

        ??????????夏鐸鋪鎮(zhèn):做實“全市一張網(wǎng)”,筑牢基層治理防線



        織密體系

        優(yōu)化“一張網(wǎng)”治理單元

        重構網(wǎng)格治理體系。構建以“鄉(xiāng)鎮(zhèn)—村(社區(qū))—片—組—鄰”為主線的五級網(wǎng)格組織體系,以10-15戶成立“鄰”作為最小單位,以“片長、組長、鄰長”為抓手,推動基層治理精細化。全鎮(zhèn)“三長”共958人,其中黨員488人,占比50.93%,片長76人,組長254人,鄰長704人。

        推動干部深入一線。為切實提升群眾“急難愁盼”問題解決效率,形成高效有序治理格局,鎮(zhèn)黨委選派113名機關干部全面下沉112個第三級網(wǎng)格,負責對接群眾、收集民情、解決問題;對群眾反饋及干部反映的社情、民情、險情、輿情、網(wǎng)情等加強分析研判,協(xié)調(diào)鎮(zhèn)村力量和整合部門資源解決矛盾問題,將問題遏制在萌芽狀態(tài),將矛盾化解在基層治理微小單元。

        片長入戶走訪。

        持續(xù)激發(fā)隊伍活力。按照“抓兩頭、促中間”的思路,每年年初對鄰長積分機制中積分排名靠后、群眾反映不好、參與意愿不強的鄰長及時勸退,并通過屋場會、村民小組會重新推選,對積分靠前、表現(xiàn)優(yōu)秀的鄰長,通過“七一”大會、黨代會、年終總結等大型會議集體表彰,積極向?qū)庎l(xiāng)市推介優(yōu)秀片組鄰“三長”。全年對各村(社區(qū))鄰長隊伍進行優(yōu)化,退出了120名履職不力的鄰長,并補選35名有服務意愿的鄰長。

        夏鐸鋪鎮(zhèn)“七一”慶祝大會選樹一批優(yōu)秀三長典型。


        建強平臺

        夯實“一張網(wǎng)”治理載體

        “數(shù)”治賦能基層治理。為構建“統(tǒng)一指揮、一體響應、一網(wǎng)統(tǒng)管”的鎮(zhèn)域社會治理新格局,創(chuàng)新整合多部門數(shù)據(jù)資源,打造夏鐸“數(shù)”治管理平臺。該平臺深度匯聚黨員、12345工單、村(社區(qū))網(wǎng)格服務對象等核心數(shù)據(jù),通過構建村(居)民基礎信息庫與民情熱力圖等可視化應用,有效盤活數(shù)據(jù)資產(chǎn),為科學決策提供精準、直觀的支撐。

        “夏鐸數(shù)治”綜合治理服務平臺后臺頁面。

        實現(xiàn)鎮(zhèn)村分級管理。夏鐸“數(shù)”治平臺建有鎮(zhèn)、村兩級管理端,鎮(zhèn)級管理端負責任務派發(fā)、績效考評;村級管理端負責信息維護、鄰長管理。兩平臺平急兩用、互為補充,精簡各類報表8種,有效為基層干部減負增效。

        推動多元協(xié)同共治。平臺充分考慮各年齡段“三長”的使用習慣,通過取消紙質(zhì)走訪記錄本,極大提升了履職便捷性,目前全鎮(zhèn)已有673名“三長”注冊使用。同時,平臺拓寬了民意反饋渠道,支持在冊及非戶籍人員實名或匿名登錄反映問題,并為在冊戶籍村民開通“鄰禮通”功能,暢通了其申請成為“鄰長”、參與網(wǎng)格治理的路徑。


        完善制度

        保障“一張網(wǎng)”治理實效

        構建問題處理閉環(huán)機制。建立“小事‘三長’辦,大事村解決,難事交政府”的分級議事制度。村民自主上報及“三長”摸排的問題,由村(社區(qū))網(wǎng)格管理員統(tǒng)一匯總,通過平臺精準派發(fā)至各微網(wǎng)格“三長”處置。處置遇困的,可上報至鎮(zhèn)級管理員,由其協(xié)調(diào)鎮(zhèn)網(wǎng)格員及相關職能部門聯(lián)動解決。依托“民情三會”機制,明確各級問題3日辦結時限,并對處置過程進行全程跟蹤督辦,確保問題高效閉環(huán)。

        搭建線上網(wǎng)格干部考核評價體系。引入《夏鐸鋪鎮(zhèn)黨員“三亮三比”行動機關網(wǎng)格干部考核細則》,將黨建引領基層治理工作推進情況和網(wǎng)格干部績效掛鉤,設置信訪、安全生產(chǎn)、人居環(huán)境等5項14類底線指標。干部依托“數(shù)”治平臺認領工作任務,各業(yè)務條線實行線上常態(tài)化考評,實現(xiàn)考核結果有據(jù)可查。優(yōu)化考核比例,取消三等強制比例分布,僅保留三檔獎勵標準,年終分別兌現(xiàn)6000元、4000元、2000元獎勵,有效避免因比例硬性分配導致的評價失真,實現(xiàn)考核有據(jù)、方法科學、評價公正、獎懲分明。

        “數(shù)字積分”推動“大作為”。創(chuàng)新推行“鄰長積分超市”,積分可兌換物資或優(yōu)先推薦入黨、入村“兩委”。各村設定走訪宣傳、問題反饋、移風易俗等加分項,由片長審核積分,申報兌換更便捷。數(shù)字積分機制推行以來,“三長”累計積分超23000分,表彰優(yōu)秀“三長”120人次(含6名市級“比鄰星”),并推薦6人入黨、4人納入村級后備干部,有效激發(fā)了“三長”隊伍干事熱情。

        夏鐸鋪鎮(zhèn)鄰長積分超市積分兌換現(xiàn)場。

        2025年,夏鐸鋪鎮(zhèn)共召開懇談會336次、碰頭會1232次,民情分析會11次,共收集問題432個,解決417個。市民熱線解決率、滿意率100%,無集訪、纏訪、越級訪等非訪問題發(fā)生,全年保持自然資源違法行為零新增、零網(wǎng)絡安全事件、零到省進京上訪的良好態(tài)勢。


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