黨員冬春訓丨溈山鄉：“三維賦能”淬煉鄉村振興先鋒力量
春光作序，溈茶飄香。近日，溈山鄉2025—2026年度黨員冬春訓集中培訓開班，全鄉各領域黨員骨干齊聚一堂集中“充電”。此次培訓緊扣年度發展主線，既強化理論武裝，又明晰實戰路徑，是溈山鄉系統性、常態化賦能黨員干部隊伍的生動縮影。近年來，溈山鄉黨委創新構建“精準滴灌、開闊視野、一線淬煉”三維賦能體系，著力鍛造骨干力量，為“云上溈山”高質量發展注入先鋒動能。
溈山鄉堅持“鑄魂”與“增智”并重。以年度冬春訓為示范，深化“集中訓+常態學”機制。既系統安排黨的創新理論必修課程，又注重理論聯系實際，邀請深耕基層治理、長期扎根一線的基層干部授課輔導、傳經送寶，讓學習內容更接地氣、更貼實際、更具實效。
在此基礎上，溈山鄉探索建立了“雙月培訓”等常態機制，圍繞茶旅融合、基層治理、應急處突等緊迫課題，開展小班化、專題化培訓。通過案例教學、研討交流、情景模擬，變“大水漫灌”為“精準滴灌”。每次學習后，要求結合崗位制定“轉化清單”，推動成果轉化為密印景區提質、民宿升級、集體經濟發展等具體工作思路與行動，確保學以致用。
為打破思維局限，溈山鄉黨委積極組織黨員干部“走出去”對標學習。近三年來，已累計組織9批次鄉村干部、產業帶頭人、青年黨員等，赴美麗鄉村建設、農文旅融合、鄉村運營、基層治理等方面的先進地區考察。
每次外出都帶著“民宿特色化路徑在哪？”“茶葉品牌如何突破？”“閑置資產如何盤活？”等具體問題，深入現場看實景、問計策。考察后及時組織“頭腦風暴”分享會，推動將外地先進理念、成功模式與溈山實際進行創造性“嫁接”與本土化改造。這種沉浸式學習拓寬了格局視野，激發了“比學趕超”的創造力。實踐中形成了“一花五葉”村級特色產業發展格局，全鄉5個村（社區）集體經濟收入持續提升，為品牌升級與業態創新注入活力。
溈山鄉始終堅持把產業發展主陣地和急難險重第一線作為培養鍛煉干部的“課堂”和“考場”。在“產業戰線”，黨員干部下沉一線，指導生產、開拓市場、維護品牌。2025年，全鄉茶產業鏈綜合產值突破1.8億元，帶動茶農增收；避暑經濟接待游客36.8萬人次，創收超3250萬元，解決本地就業1800余個。
在“應急前線”，通過構建“網格預警、群防群治、聯動響應”機制和防汛、防火等常態化實戰演練，提升黨員干部的應急處突能力，鍛造隊伍硬實力。
在去年“3·27”強對流風雹災害中，憑借日常演練積累的經驗，黨員干部快速響應，成功組織群眾避險，實現“零傷亡”，該案例獲國家應急管理部通報表揚，并入選“湖南省2025年度十大典型避險避災案例”，充分展現了黨員干部在危急關頭能打仗、打勝仗的過硬本領。
在“治理末梢”，深化“因溈有‘鄰’”大走訪、“溈‘鄰’有約”屋場會等機制，黨員干部常態化進網格、解民憂，全年實現了森林火災、地質災害傷亡等多個“零發生”目標，在服務群眾中提升了治理效能，踐行了初心使命。
從春訓的“理論課堂”，到“雙月培訓”的常態賦能；從“走出去”虛心取經到“沉下去”扎根產業服務、應急實戰與基層治理，溈山鄉構建的“三維賦能”體系，形成了一套閉環管理、立體鍛造的干部成長路徑。一支懂農業、愛農村、愛農民，善謀劃、能攻堅、會服務的“溈山先鋒”隊伍正茁壯成長，奮戰在鄉村振興各條戰線，為描繪溈山高質量發展新畫卷貢獻著堅實力量。
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