- 索 引 號:000014349/2022-00016
- 統(tǒng)一登記號:
- 公開責任部門:寧鄉(xiāng)市龍?zhí)镦?zhèn)人民政府
- 公布日期:2021-11-01
- 生 效 日 期:2021-10-30
- 文 號:龍發(fā)〔2021〕25號
中共寧鄉(xiāng)市龍?zhí)镦?zhèn)委員會 寧鄉(xiāng)市龍?zhí)镦?zhèn)人民政府 印發(fā)《關于全面推行林長制的實施 方案》的通知
中共寧鄉(xiāng)市龍?zhí)镦?zhèn)委員會
寧鄉(xiāng)市龍?zhí)镦?zhèn)人民政府
印發(fā)《關于全面推行林長制的實施方案》的通知
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各村(社區(qū))、部門單位:
《關于全面推行林長制的實施方案》已經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府同意,現(xiàn)印發(fā)給你們,請認真貫徹執(zhí)行。
????????????????????????????????????????????中共寧鄉(xiāng)市龍?zhí)镦?zhèn)委員會
??寧鄉(xiāng)市龍?zhí)镦?zhèn)人民政府
????????????????????????????????????????????????2021年10月30日
關于全面推行林長制的實施方案??
為全面貫徹落實習近平生態(tài)文明思想和建設美麗中國的總體部署,建立健全森林等資源長效保護機制,按照新修訂的《森林法》和全國森林資源管理工作會議精神,根據(jù)《中共湖南省委辦公廳湖南省人民政府辦公廳印發(fā)<關于全面推行林長制的實施意見>的通知》(湘辦發(fā)〔2021〕20號)以及《中共寧鄉(xiāng)市委辦公室寧鄉(xiāng)市人民政府辦公室印發(fā)<關于全面推行林長制的實施方案>的通知》(寧辦〔2021〕16號)文件精神,結(jié)合我鎮(zhèn)實際,制定本實施方案。
一、指導思想
以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真踐行習近平生態(tài)文明思想,深入貫徹落實習近平總書記對湖南工作系列重要講話指示精神,認真貫徹落實黨中央、國務院、省委、省政府、寧鄉(xiāng)市委、市政府關于全面推行林長制的決策部署,堅持貫徹新發(fā)展理念,按照山水林田湖草系統(tǒng)治理要求,在全鎮(zhèn)全面推行林長制,明確黨政領導干部保護發(fā)展森林目標責任,構(gòu)建“黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋”的長效機制,落實“兩長三員”(林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員+百姓林長)的森林資源保護發(fā)展措施,筑牢生態(tài)安全屏障,為全面建設“神奇瓦子寨、幸福新龍?zhí)铩碧峁娪辛Φ纳鷳B(tài)支撐和基礎保障。
二、工作目標
建立完善的林長制工作體系和森林資源保護發(fā)展制度機制,實現(xiàn)森林資源“保存量、擴增量、提質(zhì)量”,確保生態(tài)系統(tǒng)持續(xù)向好,不斷滿足人民群眾對優(yōu)美生態(tài)環(huán)境、優(yōu)良生態(tài)產(chǎn)品、優(yōu)質(zhì)生態(tài)服務的需求,為實現(xiàn)碳達峰、碳中和作出積極貢獻。
到2021年12月,按照“明確目標、落實責任、長效監(jiān)管、嚴格考核”的要求,建立鎮(zhèn)、村(社區(qū))兩級林長制體系,基本建立和完善配套制度,構(gòu)建“鎮(zhèn)村具體落實、社會監(jiān)督參與”的林長制責任機制,推進森林資源管護機制和制度的集成化;建立“兩長三員”(林長+護林員+監(jiān)管員+執(zhí)法人員+百姓林長)的森林資源管理體系,推進森林資源管護的網(wǎng)格化;同時初步推動森林資源監(jiān)測監(jiān)管的智慧化。
到2025年,構(gòu)建制度健全、責任明確、監(jiān)管有力、運行高效的森林資源保護發(fā)展機制。全鎮(zhèn)森林覆蓋率穩(wěn)定在72%,森林蓄積量不低于28萬立方米,森林等生態(tài)系統(tǒng)整體性功能明顯提高、穩(wěn)定性明顯增強,林業(yè)治理體系更加完善,治理能力明顯提高。
到2035年,森林資源保護發(fā)展機制更加完善,“天空地”一體化森林資源監(jiān)測監(jiān)管智慧平臺作用充分發(fā)揮。全鎮(zhèn)森林覆蓋率不低于72%,森林蓄積量不低于28萬立方米,森林草原等生態(tài)系統(tǒng)整體性功能全面提高、穩(wěn)定性全面增強,林業(yè)治理體系和治理能力現(xiàn)代化基本實現(xiàn)。
三、組織體系
(一)設立鎮(zhèn)村(社區(qū))兩級林長。鎮(zhèn)設立林長,由鎮(zhèn)黨委書記擔任;設立第一副林長,由鎮(zhèn)黨委副書記、鎮(zhèn)長擔任;設立副林長,由分管林業(yè)工作的副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長擔任。各村(社區(qū))設立林長,由村(社區(qū))黨總支書擔任;設立副林長,由村(居)民委員會成員擔任。
(二)建立林長制工作部門協(xié)作機制。鎮(zhèn)林長制工作辦公室設在鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)綜合服務中心,由分管林業(yè)工作的副鎮(zhèn)長兼任辦公室主任。建立林長制工作部門協(xié)作機制,鎮(zhèn)林長制責任成員單位為鎮(zhèn)黨政綜合辦公室、經(jīng)濟發(fā)展辦公室、社會治安和應急管理辦公室、財政所、農(nóng)業(yè)綜合服務中心、自然資源和生態(tài)環(huán)境辦公室、社會事務辦公室、紀檢監(jiān)察辦公室、派出所等。
(三)建立林長制公眾參與機制。聘請熟悉林業(yè)政策法規(guī)、熱心森林資源保護、具有較強號召力的社會賢達人士擔任龍?zhí)镦?zhèn)百姓總林長,各村(社區(qū))設立村級百姓林長。鎮(zhèn)、村兩級百姓林長實行志愿服務和義務服務,主動配合鎮(zhèn)黨委、政府落實林長制,積極引導人民群眾共同保護森林資源和生態(tài)環(huán)境。
四、工作職責
(一)林長職責
鎮(zhèn)林長負責貫徹落實市委、市政府相關決策部署,推動鎮(zhèn)林長制工作,對責任區(qū)域內(nèi)的森林資源保護發(fā)展工作負總責。負責組織實施責任區(qū)域內(nèi)森林資源保護發(fā)展工作,落實目標責任制,強化源頭管理,督導、調(diào)度、協(xié)調(diào)解決責任區(qū)域內(nèi)重點難點問題,組織和督促區(qū)域內(nèi)監(jiān)管員、護林員、執(zhí)法人員等網(wǎng)格化管理人員開展日常巡護管理,認真搞好本區(qū)域的林地林木資源保護、林業(yè)有害生物防治、森林防滅火等工作。對國家森林督查問題積極推動落實整改,有效遏制和依法打擊責任區(qū)域內(nèi)非法破壞森林資源行為。
村林長負責在責任區(qū)域內(nèi)組織開展森林資源保護發(fā)展工作,組織和督促本區(qū)域網(wǎng)格護林員開展日常巡護管理,認真做好本區(qū)域的森林防滅火和林地林木資源保護工作。有效管控好農(nóng)事、祭掃等各類野外火源,一遇森林火警,立即組織人員進行科學撲救。及時發(fā)現(xiàn)、制止破壞森林資源行為,并立即向上級林長報告。
(二)責任成員單位職責
各林長制責任成員單位在鎮(zhèn)林長的指揮調(diào)度下按照職責分工,協(xié)同推進各項工作。
(三)鎮(zhèn)林長辦職責
負責貫徹落實市林長會議研究決定的各項決策部署,向市林長報告全鎮(zhèn)森林資源保護和發(fā)展情況;承擔市林長會議、市林長交辦的有關事項,擬訂全鎮(zhèn)林長制相關配套制度、工作任務;組織開展全鎮(zhèn)林長巡林、調(diào)研、督查、考核等工作;督導各村(社區(qū))建立健全林長制各項制度,督促落實各項工作任務;承擔鎮(zhèn)林長制日常工作。
五、主要任務
(一)加強生態(tài)保護。全面落實鎮(zhèn)域國土空間規(guī)劃和用途管控制度,編制實施森林資源保護發(fā)展規(guī)劃。嚴守生態(tài)保護紅線,加強瓦子寨等重要保護地的保護管理。加大林地、草地監(jiān)管力度,建立基于國土空間規(guī)劃、自然資源“一張圖”的林地草地審核審批協(xié)調(diào)機制,嚴格控制林地、草地轉(zhuǎn)為建設用地,禁止非法挖山采石采礦采砂、取土洗砂。嚴格落實森林采伐限額制度,加強生態(tài)公益林和天然林保護,停止天然林商業(yè)性采伐,落實森林生態(tài)效益補償制度。開展生物多樣性調(diào)查監(jiān)測評估,加強野生動植物資源及其棲息地保護。建立健全古樹名木、珍稀瀕危野生動物和極小種群野生植物保護管理體系。強化森林督查,加大執(zhí)法力度,嚴厲打擊涉林違法犯罪行為。
(二)加強生態(tài)修復。堅持自然修復為主,適地適樹、良種良法,推動科學綠化。強化林草種質(zhì)資源保護與利用,大力選育推廣鄉(xiāng)土樹種草種和林草良種。持續(xù)推進國土綠化行動,落實部門綠化責任,深入實施全民義務植樹活動,推廣認建認養(yǎng)、“互聯(lián)網(wǎng)+”等義務植樹模式,提高全民義務植樹盡責率。加快推進“五場復綠”(退出的礦場、廢棄的工場、停辦的磚場、退養(yǎng)的豬場、拆除的屋場),修復生態(tài)環(huán)境的“傷疤”。深入實施封山育林工程,提高林草植被蓋度,加快實施生物多樣性保護網(wǎng)絡體系。加強森林撫育和退化林修復、戰(zhàn)略儲備林建設等森林經(jīng)營措施,提升森林碳匯能力。
(三)加強災害防控。建立健全重大松材線蟲、松毛蟲、竹蝗等林業(yè)有害生物災害防治和野生動物疫源疫病防控地方政府負責制,將林業(yè)有害生物災害納入防災減災救災體系,加強森林有害生物測報和防控能力建設,健全森林有害生物監(jiān)管和聯(lián)防聯(lián)治機制,突出抓好松材線蟲病等重大森林有害生物災害防治工作。堅持森林防滅火一體化,強化監(jiān)測預警、火源管控、隱患排查治理、群防群治等基礎工作,加強預案體系、防滅火隊伍等建設,全面提升森林火災綜合防控和應急處置能力。
(四)加強監(jiān)測監(jiān)管。逐步建立重點林區(qū)實時監(jiān)控網(wǎng)絡。依托森林、濕地和生物多樣性監(jiān)測網(wǎng)點監(jiān)測網(wǎng)絡,科學采集整合“天空地”多源數(shù)據(jù),不斷完善森林資源“一張圖”“一套數(shù)”,構(gòu)建點線面一體化遙感分析、地面調(diào)查、定位觀測監(jiān)測體系,及時掌握林地占用及森林火情、有害生物災害發(fā)生情況和風險隱患,提高預警預報和查處問題能力。建設全鎮(zhèn)護林員巡護管理系統(tǒng),強化即時管控,落實網(wǎng)格化管理。強化森林資源監(jiān)測監(jiān)管技術(shù)推廣應用,開展生態(tài)資源、生物多樣性和疫源疫病監(jiān)測評價,逐步實現(xiàn)全過程全周期管理,及時準確獲取森林資源面積,科學統(tǒng)計森林覆蓋率、森林蓄積量和濕地保護率等指標數(shù)據(jù),客觀評價森林資源保護發(fā)展績效,不斷提升森林資源保護智慧化管理水平。
(五)加強基層基礎建設。優(yōu)化森林資源網(wǎng)格劃分和護林員隊伍,組建統(tǒng)一規(guī)范的綜合護林隊伍,推行政府購買服務方式,落實好森林資源網(wǎng)格管理責任;在本鎮(zhèn)工作人員中選優(yōu)配強兼職網(wǎng)格監(jiān)管員,明確監(jiān)管職責,確保監(jiān)督到位;充分發(fā)揮鎮(zhèn)專職林業(yè)工作人員、派出所民警、村級輔警的作用,夯實基層林業(yè)行政執(zhí)法力量。強化對護林員、監(jiān)管員和執(zhí)法人員的培訓與日常管理,建立對全鎮(zhèn)森林資源網(wǎng)格化、全覆蓋的巡護管理體系,充分發(fā)揮護林員、監(jiān)管員和執(zhí)法人員的源頭管理作用。加強鎮(zhèn)林業(yè)工作隊伍建設和森林防滅火、林業(yè)有害生物防治等基礎設施建設,配備必要的執(zhí)法、巡護裝備。
六、保障措施
(一)加強組織領導。充分發(fā)揮鎮(zhèn)黨委政府主體責任,切實加強組織領導和統(tǒng)籌謀劃,明確責任分工,細化工作安排,保障工作經(jīng)費,統(tǒng)籌工作任務,狠抓責任落實,系統(tǒng)解決重點難點和突出問題,構(gòu)建黨政同責、屬地負責、部門協(xié)同、源頭治理、全域覆蓋的長效機制。
(二)健全工作機制。建立健全林長令制度,由鎮(zhèn)林長統(tǒng)一安排部署重點工作。建立健全林長會議制度,每年至少組織召開1次鎮(zhèn)林長會議和若干次林長制工作專題會議,研究并協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展中的重大問題。建立健全兩級林長巡林制度,定期分別對責任區(qū)域開展巡查,及時發(fā)現(xiàn)、協(xié)調(diào)解決森林資源保護發(fā)展中存在的問題。建立健全部門協(xié)作制度,形成全鎮(zhèn)各相關部門齊抓共管的工作合力。建立健全信息公開制度,全方位多角度宣傳林長制,及時推介有關政策和正反面典型案例,營造良好的輿論氛圍。建立健全工作督查制度,根據(jù)工作需要組織專項督查。建立健全工作通報制度,定期通報林長制工作進展和森林資源保護發(fā)展重點工作。建立健全建設項目使用林地制度,規(guī)范建設項目使用林地秩序,建立健全工作考核制度,實行年工作考核制度,由鎮(zhèn)林長負責對村(社區(qū))林長、相關部門進行考核,確保林長制各項工作任務落實落地。
(三)接受社會監(jiān)督。建立林長制信息發(fā)布平臺,通過媒體向社會公告林長名單,在責任區(qū)域和森林資源管護網(wǎng)格的顯著位置設立林長公示牌。加強林長制工作宣傳和輿情引導,增強公眾生態(tài)保護意識,推動公眾自覺愛綠植綠護綠。
(四)強化督導考核。制定林長制考核管理辦法,將森林火災防控、森林資源管理秩序、有害生物防控、造林綠化等指標和林長制工作推進情況列入林長責任制考核內(nèi)容,考核結(jié)果列入績效評估內(nèi)容。強化林長巡林和日常督查,將林長制工作落實情況作為督查督辦的重點內(nèi)容,定期通報情況并督促落實。對推進林長制工作成績突出的單位、個人給予通報表揚,對工作不力的給予通報批評。
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