回龍鋪鎮:黨建引領聚合力 和美回龍譜新篇
回龍鋪鎮:黨建引領聚合力 和美回龍譜新篇
初春,走進回龍鋪鎮豐收村美麗屋場,陽光暖煦,花草錯落,老人們圍坐嘮家常,話語里滿是對村里變化的贊許:“以前水田地界爭紅臉,現在‘三長’上門,事兒很快就了了!”“辦酒不用打腫臉充胖子,省下錢給孫子交學費!”這些百姓口中的“小幸福”,正是回龍鋪鎮創新推行“和美回龍”黨建引領基層治理模式結出的碩果。
2025年來,回龍鋪鎮深入實施以黨員“三亮三比”行動推進片組鄰“三長制”工作,通過“和美回龍”理事會破難題、公益協會聚合力、文明公約樹新風“三措并舉”,織就“黨建引領、多元協同、群眾參與”的基層治理新網,讓“和美”之花綻滿村落、惠及萬家。

“三長”織密治理網
巧解民憂暖人心
“多虧邱鄰長,今年稻田才沒渴著!”白金村種糧戶陳大叔望著金黃稻穗,滿心感激。2025年盛夏旱情,組里村民因灌溉用水爭執不休,甚至堵了水渠。身殘志堅的老黨員、鄰長邱明輝拄著拐杖跑了3天,摸清田畝用水量和水渠情況,拿出“按畝分時段、錯峰引水”方案,還協調維修了老化管道,既化解矛盾,更暖了鄰里心。
這是回龍鋪鎮“三長制+理事會”治理體系的生動寫照。全鎮劃分為235個微網格,推選1083名“三長”,片長統籌、組長盯事、鄰長暖心,構建“橫向到邊、縱向到底”的治理網絡;“和美回龍”理事會匯聚“三長”、退休干部等力量,下設矛盾調解、移風易俗等五個工作組,專啃治理“硬骨頭”。

“三長”既是政策“傳聲筒”,也是矛盾“減壓閥”。金玉村曾因園區征收款分配引發糾紛,部分村民多次上訪。理事會組長林建輝帶領組員,白天上門聽訴求,晚上開會算“明白賬”,把政策掰成“家常話”、補償標準列成“明細表”。經過20多場屋場會,村民達成共識,項目順利推進,如今已帶動200余名村民就業。
2025年,回龍鋪鎮12345熱線工單300件,回訪滿意率99.3%、解決率94.5%,工單量同比下降10%,解決率同比上升0.6%。從“被動接訴”到“主動化解”,“三長制+理事會”讓基層治理既有力度更有溫度。

小善聚愛匯大流
鄉情潤心興回龍
“這2000元獎學金,是我敢追夢的底氣!”9月,回龍鋪鎮“金榜題名·筑夢未來”獎學助學活動現場,剛考上大學的廖同學接過公益協會的資助款,聲音哽咽。其母親因腦溢血喪失自理能力,家庭重擔曾讓他險些棄學,此次助學活動為他的學業生涯增添了新的希望,而這只是公益協會眾多善舉之一。
2024年11月,回龍鋪鎮成立寧鄉市首個黨委政府引導的公益協會,300余名本土鄉賢、企業家踴躍加入,一年多募集善款近70萬元。協會不僅送溫暖,更搭起“愛心橋”,讓鄉情成為鄉村振興“活水源”。

如今,公益協會從“輸血”轉向“造血”:建設新華育才實驗室、開展“走進大學”研學活動、舉辦征文大賽,讓農村孩子拓寬視野、涵養鄉村文化。“小善聚大愛,鄉情凝合力,讓回龍鋪更有人情味。”鎮黨委書記吳山川說。

一紙公約樹新風
文明浸潤和美村
“陳規陋習都不沾,紅白喜事簡單辦”,白金村文化墻上,《和美回龍文明公約》格外醒目,更醒目的是村民踐行公約的自覺。金旺村村民歐術良七十大壽,沒擺一桌宴席,而是帶家人旅行拍全家福,“省下的錢能幫孫子報興趣班,大家都說更有意義。”
轉變源于文明公約的推行。鎮里配套《正負面清單》,將“紅白事簡辦”“熱心公益”納入正面清單,優先給予項目支持;將“超標辦宴”“破壞環境”列入負面清單,及時勸導糾正,村民遵守情況記入家庭文明檔案。
離退休黨總支書記劉新武帶領離退休黨支部骨干黨員將銀發課堂打造成新風陣地,385名老年學員成為倡新風的“生力軍”;他們把公約編成花鼓小調,唱詞在田間地頭傳唱;志愿者開展宣講80多場次,把“大道理”變成“家常話”。
今年以來,全鎮紅白喜事酒席減少近200場,每堂酒席平均為群眾節省5萬元;沿河村部分村民組興起“紅白事不收禮金”的新風,侯旨亭社區村民自發打理房前屋后,美麗屋場成了“網紅打卡點”。
從“三長制”織密治理網,到理事會破解難題,從公益協會匯聚愛心,到文明公約涵養新風,回龍鋪鎮以黨建為引領,走出“共建共治共享”的基層治理新路徑。這里沒有驚天壯舉,只有為民辦實事的小事;沒有轟轟烈烈的口號,只有群眾看得見的變化。
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