2月22日從長(zhǎng)沙市人力資源和社會(huì)保障局失業(yè)保險(xiǎn)（勞動(dòng)監(jiān)察）服務(wù)中心獲悉，該局與長(zhǎng)沙市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局聯(lián)合發(fā)文，就工資超期發(fā)放即時(shí)投訴舉報(bào)事宜作出提示，明確進(jìn)一步保障住建領(lǐng)域農(nóng)民工工資及時(shí)、足額發(fā)放，切實(shí)維護(hù)農(nóng)民工的合法權(quán)益。

依據(jù)相關(guān)法律法規(guī)及建筑工人實(shí)名制管理要求，農(nóng)民工需與施工單位簽訂書面勞動(dòng)合同，明確工資標(biāo)準(zhǔn)、支付時(shí)間及方式。工資發(fā)放周期最長(zhǎng)不得超過(guò)1個(gè)月，且必須以貨幣形式，通過(guò)銀行轉(zhuǎn)賬等方式直接發(fā)放到農(nóng)民工本人賬戶，需按月足額支付，建設(shè)單位、施工單位不得拖欠或克扣工資，先發(fā)放生活費(fèi)、剩余工資統(tǒng)一結(jié)算發(fā)放的方式可能給工資追討帶來(lái)困難。

若工資超過(guò)約定發(fā)放日期10天仍未到賬，農(nóng)民工應(yīng)及時(shí)投訴舉報(bào)維權(quán)。隨著時(shí)間推移，管理人員流動(dòng)、賬目資料變化、現(xiàn)場(chǎng)施工場(chǎng)景改變等因素，都可能導(dǎo)致關(guān)鍵證據(jù)難以收集，從而引發(fā)復(fù)雜糾紛，增加維權(quán)難度。特別是非長(zhǎng)沙市本地開發(fā)企業(yè)、施工企業(yè)參與的項(xiàng)目，一旦出現(xiàn)欠薪，查找責(zé)任主體難度較大，甚至存在企業(yè)惡意注銷公司的情況，導(dǎo)致欠薪問(wèn)題難以解決。

當(dāng)遭遇欠薪時(shí)，農(nóng)民工可通過(guò)正規(guī)途徑投訴舉報(bào)。一是向工程項(xiàng)目所在地建設(shè)行政主管部門反映，作為行業(yè)管理部門，其能督促責(zé)任單位解決欠薪問(wèn)題；二是向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察部門投訴，勞動(dòng)監(jiān)察部門具備專業(yè)執(zhí)法力量，依法保障農(nóng)民工權(quán)益；三是進(jìn)入“長(zhǎng)沙人社一碼通”微信小程序，按提示反饋欠薪問(wèn)題，相關(guān)人員會(huì)詳細(xì)記錄并及時(shí)轉(zhuǎn)辦。

“長(zhǎng)沙人社一碼通”上線至今，已接收欠薪線索15313條，辦結(jié)15022條，辦結(jié)率98％，有效助力欠薪問(wèn)題解決。