問：請問有工作經驗（有企業社保、2021年獲得土建系列中級職稱）的事業單位新進專技人員，編內聘用，是否需要設置試用期，如需設置，一般設置多久？是否有文件支撐？

答：您好！根據《湖南省事業單位崗位管理若干問題處理意見》規定，初次就業的工作人員與事業單位訂立的聘用合同期限3年以上的，試用期為12個月；有工作經歷的，試用期一般不超過3個月，情況特殊的，可以延長，但最長不得超過6個月；有機關、事業單位工作經歷和政策性安置的人員，可以約定試用期，也可以不約定試用期。受聘人員的工作經歷由聘用單位負責審核、認定。