工傷保險和意外傷害保險都能分散用人單位的事故傷害風險。但工傷保險是我國法定強制的社會保險，企業必須依法參加，否則屬于違法行為；而意外傷害保險是一種商業保險行為，由企業自愿選擇投保，可以將其作為工傷保險基本保障之外的補充。